在全国展开“卓越工程师”教育培养背景下，重庆理工大学立足自身优势，制定实施“卓越金融工程师”培养计划。项目由该校经济与贸易学院副院长邱冬阳教授担任负责人，金融学系主任唐德祥教授、硕士研究生导师向为民教授、刘新副教授、彭欢副教授等作为核心成员，认真制定培养方案，做好对外协调与贯彻实施等各项工作。特别针对学校建设多年的金融学专业与工科、理科类专业，以重庆市建立IT、金融等战略主导产业及西部IT产业中心和西部金融中心为契机，完成了经济学、金融学、理学、工学相互融合的复合知识结构和交叉能力体系的“卓越金融工程师”人才培养模式的改革与创新，为重庆市培养出卓越的“金融工程师”，为国家卓越工程师培养计划的落实做出积极探索。

该项目通过发表论文、教改课题等形式，完成了“卓越金融工程师”人才培养理论研究。内容包括：完成“卓越金融工程师”的知识、能力要求；制订“卓越金融工程师”培养的基本要求与标准体系；将“工经结合”培养理念落实到教学各个环节；构建“卓越金融工程师”核心课程体系；初步形成“金融工程师”实验实践教学平台；探索“卓越金融工程师”的师资培养培训模式等。

此外在具体实施“卓越金融工程师”培养过程中，提炼出好的做法，可以推广到一般本科院校去借鉴。具体包括：制订“卓越金融工程师”人才培养方案；整合与改造“卓越金融工程师”与现有专业金融学等专业；出台了对学生的选拔标准和具体要求；撰写“卓越金融工程师”核心课程体系的教学大纲及主要内容；建立了一批“卓越金融工程师”培养的合作单位和师资；探讨与现有的国内银行、证券、保险等金融人才认证体系的衔接；初步评估与跟踪“卓越金融工程师”的培养效果。

项目提出的“卓越金融工程师”人才培养机制，是对国家提出的“卓越工程师”人才培养机制向经济、金融领域的有效延生，虽然全国有20多所高校开设了金融工程本科专业，但少有高校研究并推行“卓越金融工程师”人才的培养模式。重庆理工大学制定实施该项培养方案，创新性体现在：项目从社会对人才的需求出发，“以需定学”，按照目前证券从业人员、银行业从业人员、保险业从业人员的资格标准来制订金融工程师的培养标准。在项目研究与实施中，中国农业银行、交通银行、中国建设银行、重庆银行、西南证券、保监会重庆监管局等企业或行业主管部门从人才培养计划、师资参与课堂、共建实践环节等深度参与培养过程。

虽然“卓越金融工程师”的人才培养机制时间不长，但经济与贸易学院从1997年以来一直开设金融学辅修专业，后更名为金融学第二专业，2011年底在读的金融第二专业有120 人，累计毕业228人。

通过“卓越金融工程师”项目及相关课程的学习，培养了一批优秀金融工程人才，总体上其就业率逐年走高，即使是在2008-2009学年中面临国际金融危机，其就业率仍高达99.4%，用人单位对其知识结构和动手能力充分肯定。“金融工程师”们遍布金融的各个子行业及全国各地，其中较突出的有1998级的张京峰（**资产管理公司）、2000级的卜杨（招商银行重庆分行）、2001级李隽（国家外汇管理局山西分局）、 2002级的杨中生（大华期货重庆总部）、2003级的王维湛（中山证券深圳营业部）、2004级倪明（花旗银行重庆分行）、2005级的王勉（中国银行重庆分行）、2006级唐颖琳（中海地产苏州公司）。他们正在逐步成长为行业中的“行家里手”，为地方经济建设、社会发展服务！

重庆理工大学“卓越金融工程师”人才培养模式和课程体系改革初见成效，其理论验证和实际做法通过发表教研论文得以总结，并在国内教学改革会议上进行交流，引起关注，反响热烈，深受好评！